Barsel ved tvillinger og indlæggelse af nyfødt 2026

Får I tvillinger eller flere børn ved samme fødsel, har hver forælder ret til 13 ugers ekstra orlov med barselsdagpenge, som skal holdes inden børnene fylder 1 år. Bliver en nyfødt indlagt, forlænges orloven med indlæggelsestiden. For børn født 1. januar 2026 eller senere er det højst 12 måneder for hver forælder, og tidligt hjemmeophold tæller som indlæggelse.

Guiden gælder børn født 2. august 2022 eller senere, med særlige skæringsdatoer for flerlinger (1. maj 2024) og indlæggelse (1. januar 2026). Beløbene er 2026-satser. Grundreglerne står i barselsregler 2026, og du kan regne på jeres plan i barselsberegneren.

Barsel ved tvillinger: overblik

Tilsammen har to forældre, der bor sammen, 74 ugers orlov med barselsdagpenge efter fødslen, plus mors 4 uger før. Reglen gælder, uanset om I får tvillinger, trillinger eller flere. Det afgørende er, at mindst 2 børn er levendefødt ved samme fødsel.

Regler for flerlingeorloven

Reglerne står i barselslovens § 14 a og på borger.dk’s side om flerlinger:

• Hver forælder har sine egne 13 uger. De kan ikke overdrages til den anden juridiske forælder.
• De kan overdrages til en social forælder, fx en ny partner, helt eller delvis. En social forælder kan højst holde 13 uger.
• De skal holdes inden børnene fylder 1 år.
• Beskæftigelseskravet skal være opfyldt, når flerlingeorloven starter, ellers er der ingen barselsdagpenge for ugerne.
• Varsling følger de almindelige frister: orlov i de første 10 uger skal far eller medmor varsle senest 4 uger før forventet fødsel, og orlov efter 10. uge skal varsles inden 6 uger efter fødslen. Se varsling af barsel.
• Deltid. Efter aftale med arbejdsgiveren kan du arbejde helt eller delvis under flerlingeorloven og forlænge den tilsvarende. Ugerne skal stadig være brugt inden 1 år.

Flerlingereglen med 13 uger hver gælder for børn født 1. maj 2024 eller senere. Før den dato fik trillinger og flere 26 ugers ekstra orlov i alt. Er jeres børn født før 1. maj 2024, så tjek borger.dk for de regler, der gælder for jer.

Regneeksempel 2026

Har du ret til højeste sats, giver de 13 ekstra uger højst:

13 uger × 5.085 kr. = 66.105 kr. før skat pr. forælder.

Der trækkes A-skat og din ATP-andel (52 kr. om ugen ved 37 timer), men ikke AM-bidrag. Har du en lavere timeløn, bliver beløbet lavere. Regn det ud i barselsberegneren eller læs barselsdagpenge 2026.

Løn under flerlingeorlov

Lov og løn er to forskellige ting. Får du løn under barsel efter din overenskomst, er det ikke sikkert, at lønnen også gælder flerlingeugerne.

• Staten og kommunerne giver 13 ekstra uger med løn til hver forælder ved flerlinger efter deres barselsaftaler.
• Private arbejdsgivere: Barsel.dk giver ingen ekstra refusionsuger ved flerlinger, ifølge virk.dk. Om du får løn i flerlingeugerne, afhænger derfor af din overenskomst eller kontrakt.

Spørg HR eller fagforeningen, og læs barsel med løn.

Soloforælder eller eneforældremyndighed med tvillinger

Hovedreglen er, at én forælder højst kan få barselsdagpenge i 52 uger efter fødslen. Er du soloforælder til flerlinger, eller har du eneforældremyndighed og bor alene med flerlingerne, kan du få op til 59 uger. Ugerne ud over 52 skal holdes senest 16 måneder efter fødslen. Har børnene været indlagt, forlænges fristen med indlæggelsestiden. Borger.dk nævner som eksempel, at 3 måneders indlæggelse giver en frist på 19 måneder.

Er du soloforælder, kan du desuden søge om, at op til 13 ugers flerlingeorlov tildeles et nærtstående familiemedlem eller en social forælder, mens du beholder dine egne 13 uger. Det kræver, at du selv opfylder beskæftigelseskravet. Se barsel som soloforælder.

Barsel ved indlæggelse af nyfødt

Bliver barnet indlagt, fx fordi det er født for tidligt eller er sygt, kan orloven forlænges eller udsættes (barselsloven § 14). Det gælder både mor, far og medmor.

Betingelser for forlængelse

• Barnet skal være indlagt inden for de første 46 uger efter fødslen.
• Du må ikke arbejde under indlæggelsen.
• Du skal holde orlov, eller have planlagt orlov, i perioden.

Forlængelsen er med barselsdagpenge. Ifølge Dansk Industri trådte de nye regler i kraft for børn født fra 1. januar 2026.

Hvis du arbejder under indlæggelsen

Vælger du at arbejde, mens barnet er indlagt, udsættes resten af din orlov til efter udskrivelsen. Det kræver, at barnet udskrives senest 60 uger efter fødslen.

Fars og medmors 2 uger

De 2 uger, far eller medmor har inden for de første 10 uger, sættes på pause under indlæggelsen. Er barnet indlagt fra fødslen, begynder 10-ugersperioden dagen efter udskrivelsen. For børn født 1. januar 2026 eller senere gælder det også ved ophør af tidligt hjemmeophold. Se også barsel til far og medmor.

Regneeksempel

Et barn bliver født 2. februar 2026 og er indlagt i 7 uger og derefter i tidligt hjemmeophold i 3 uger. Begge forældre holder orlov og arbejder ikke i perioden. Hver forælder får sin orlov forlænget med 10 uger, fordi THO tæller med. Ved højeste sats svarer det til op til 50.850 kr. før skat pr. forælder.

Var barnet født i december 2025, ville forlængelsen højst have været 3 måneder tilsammen, og THO ville ikke tælle.

Sådan gør du ved indlæggelse

• Giv arbejdsgiveren besked uden ugrundet ophold om indlæggelsen og igen, når barnet kommer hjem eller THO slutter (§ 15, stk. 7).
• Nyt varsel: Har du allerede varslet din orlov, bortfalder varslerne, når barnet kommer hjem, og du skal varsle på ny inden 2 uger.
• Send dokumentation via Min barsel, fx en udskrift fra sundhed.dk eller et indlæggelsesbevis med datoer. Udbetaling Danmark udbetaler først for den forlængede periode, når de har dokumentationen.
• Lægeerklæring: Udbetaling Danmark betaler en almindelig lægeerklæring, men ikke en speciallægeerklæring.
• De 9 øremærkede uger: Som lønmodtager skal de stadig holdes inden barnet fylder 1 år. Har indlæggelsen forhindret dig, kan de holdes inden 3 år.
• Løn: Spørg HR, om din løn under barsel også gælder de forlængede uger. Det afhænger af overenskomst eller kontrakt.

Hvis barnet kommer før graviditetsorloven

Kommer barnet før termin, bliver graviditetsorloven kortere, fordi den regnes ud fra den forventede fødsel. Orloven efter fødslen regnes fra den faktiske fødselsdato. Kommer barnet meget tidligt, er det typisk indlæggelsesreglerne ovenfor, der giver ekstra tid. Har du spørgsmål til en meget tidlig fødsel ud over indlæggelsesreglerne, så spørg Udbetaling Danmark. Læs mere i graviditetsorlov.

Typiske faldgruber

• At forsøge at overdrage flerlingeugerne til partneren. Det kan ikke lade sig gøre mellem to juridiske forældre.
• At glemme 1-årsfristen. Ubrugte flerlingeuger bortfalder, når børnene fylder 1 år.
• At gå ud fra de nye indlæggelsesregler for et barn født før 1. januar 2026.
• At glemme dokumentationen. Uden indlæggelsesbevis bliver den forlængede periode ikke udbetalt.
• At bruge Barselsplanlæggeren til tvillinger. Den dækker ikke flerlinger, så I må regne selv eller spørge Udbetaling Danmark.

Ofte stillede spørgsmål

Hvor meget barsel får man med tvillinger?

Hver forælder får 13 ekstra uger oven i de almindelige 24 uger efter fødslen. Det gælder for børn født 1. maj 2024 eller senere.

Får far også ekstra barsel ved tvillinger?

Ja. Far og medmor har deres egne 13 ekstra uger, som ikke kan overdrages til mor.

Får man barsel med løn ved tvillinger?

Det afhænger af overenskomsten. Staten og kommunerne giver løn i de 13 ekstra uger. Private arbejdsgivere får ingen ekstra refusionsuger fra Barsel.dk.

Forlænges barslen, hvis barnet er indlagt?

Ja, med indlæggelsestiden, hvis indlæggelsen sker inden 46 uger efter fødslen, og du ikke arbejder imens. For børn født 1. januar 2026 eller senere højst 12 måneder for hver forælder.

Tæller tidligt hjemmeophold som indlæggelse?

Ja, for børn født 1. januar 2026 eller senere.

Hvornår skal arbejdsgiveren have besked om indlæggelse?

Uden ugrundet ophold, både når barnet indlægges, og når det kommer hjem.

Kort sagt

• Ved tvillinger og andre flerlinger har hver forælder 13 ekstra uger, som skal holdes inden 1 år.
• Flerlingeugerne kan ikke overdrages mellem de to juridiske forældre, men kan gives til en social forælder.
• Løn i ekstraugerne afhænger af overenskomsten.
• Indlæggelse forlænger orloven. For børn født fra 1. januar 2026: højst 12 måneder pr. forælder inklusive tidligt hjemmeophold.
• Giv arbejdsgiveren besked hurtigt, og send dokumentation via Min barsel.