Barselsplanner
Skriv terminen, og fordel ugerne mellem jer. Så får I en plan med datoer, en kalender med alle frister og et overblik over jeres indkomst under barslen. Hent kalenderen til jeres telefoner, eller send planen til hinanden.
Fordel de 36 uger med barselsdagpenge efter uge 10
14 til mor · 22 til far/medmor
Se husstandens indkomst måned for måned (valgfrit)
Barselsdagpenge regnes med 2026-satser: timeløn efter AM-bidrag, højst 5.085 kr. om ugen ved 37 timer.
Sådan virker fordelingen
Hver forælder har 24 uger med barselsdagpenge efter fødslen. De første 10 uger er låst: mor har 2 pligtuger og 8 uger mere, og far eller medmor har 2 uger, som kan holdes når som helst i de 10 uger. Efter uge 10 har mor 14 uger og far eller medmor 22 uger. Det er de 36 uger, I fordeler i planneren.
9 af hver forælders uger efter uge 10 er øremærket. Derfor kan mor have mellem 9 og 27 uger, og far eller medmor mellem 9 og 27 uger. Læs mere i guiden om at overføre barsel og i barselsreglerne for 2026.
Holder I ugerne efter hinanden, har I barselsdagpenge, til barnet er ca. 46 uger. Vil I være hjemme længere, kan I lægge uger uden barselsdagpenge ind. Overenskomsten kan give løn i en del af perioden, så tjek den eller spørg din fagforening. Se barsel med løn.
Ofte stillede spørgsmål
Hvor mange uger kan far overføre til mor?
Far eller medmor kan overføre op til 13 af sine 22 uger med barselsdagpenge efter uge 10 til mor. De 2 uger ved fødslen og 9 uger efter uge 10 er øremærket og kan ikke overføres.
Hvor mange uger kan mor overføre til far?
Mor kan overføre op til 5 af sine 14 uger efter uge 10. Hun kan desuden overføre op til 8 af ugerne i uge 3-10, hvis hun går tilbage på arbejde på fuld tid eller starter sin forældreorlov i stedet.
Må vi holde barsel samtidig?
Ja. I kan holde orlov samtidig, efter hinanden eller på skift. Holder I den samtidig, bruger I ugerne hurtigere, og barnet er hjemme med en forælder i kortere tid.
Hvad sker der med uger, vi ikke når at bruge?
Barselsdagpengene efter uge 10 skal bruges, inden barnet fylder 1 år. Ubrugte uger bortfalder. Lønmodtagere kan dog udskyde op til 5 uger til senere, hvis det varsles inden 6 uger efter fødslen.
Kan vi forlænge barslen?
Ja, men uden ekstra barselsdagpenge. Hver forælder har ret til 32 ugers orlov efter uge 10 og kan forlænge til 40 uger, og lønmodtagere og selvstændige til 46 uger. Ugerne ud over dagpengeugerne er ulønnede, medmindre overenskomsten giver løn.
Er planen bindende?
Nej. Planen her er kun til jer selv. Det er varslingen til arbejdsgiveren og ansøgningen til Udbetaling Danmark, der tæller.
Flere barselsværktøjer
Barselskalender
Se jeres barsel og alle frister i en kalender, og hent den til Google, Outlook eller iPhone.
Åbn →Barselsdagpenge-beregner
Hvor meget får du om ugen og måneden? For lønmodtagere og selvstændige, 2026-satser.
Åbn →Graviditetsorlov-beregner
Hvornår går du på barsel: 4, 6 eller 8 uger før termin, og hvornår skal du give besked?
Åbn →Datoer og frister
Alle frister over for arbejdsgiveren og Udbetaling Danmark ud fra terminen.
Åbn →Kilder
- - Barselsloven (LBK nr. 206 af 2026), Retsinformation
- - Lønmodtager på barsel, borger.dk
- - Vejledning om satser m.v. 2026, Retsinformation
- - Barselsplanlæggeren, Udbetaling Danmark