Hvornår går jeg på barsel?

Efter barselsloven har du ret til graviditetsorlov 4 uger før forventet fødsel. Har du en overenskomst, kan du have ret til at gå tidligere med løn. Kommunalt ansatte har 8 uger efter KL-aftalen, og statsansatte har løn fra 6 uger før.

Ja, hvis lægen vurderer, at graviditeten har et sygeligt forløb med risiko for dig eller barnet, eller hvis arbejdet er en risiko for barnet, og arbejdsgiveren ikke kan give dig andet arbejde. Der er ingen fast grænse for, hvor tidligt det kan ske.

Graviditetsorloven regnes fra den forventede fødsel og varer til fødslen. Udbetaling Danmark kan svare på, hvordan det påvirker netop din sag. Fristerne efter fødslen regnes fra fødselsdatoen.

Senest 3 måneder før forventet fødsel. Du skal oplyse, hvornår du forventer at føde, og om du vil holde de 4 uger før.

Det afhænger af overenskomsten eller kontrakten. Funktionærer har efter loven ret til mindst halv løn fra orloven starter til 14 uger efter fødslen. Ellers får du barselsdagpenge.